Konfliktlösung im digitalen Zeitalter - Umfrage

Das Jahr 2018 neigt sich dem Ende und viele starten nun ihren Jahresrückblick. Ich möchte an dieser Stelle in die Zukunft blicken. Wenn ich mit Menschen über Konflikte spreche und seien es Personalleiter, Unternehmer, Führungskräfte, Mitarbeiter, Freunde oder Familie, es ist meistens ein heikles Thema, bei dem keiner ehrlich seine Schwächen zeigt und Konflikte zugibt. Meine Vision für die Zukunft ist, Menschen durch die Technik eine Hilfestellung zu geben, die ihnen erlaubt, gesichtswahrend das Thema Konflikt und Streit im eigenen Umfeld anzugehen und durch die Lösung dieser schwierigen Situationen mehr Kraft, Energie und Passion für die Dinge zurück zu geben, die ihnen wichtig sind (ihre Freude an der Arbeit, ihre Leistungsfähigkeit, ihre Gelassenheit oder ihre Freude am gemeinsamen Erfolg). Dazu habe ich bereits einige Ideen entwickelt, die ich 2019 in verschiedene griffige Elemente umwandeln will. Doch eine Idee ist nichts ohne denjenigen, der sie gebrauchen kann und ihn weiter bringt. Ich möchte daher Ihre Meinung hören. Wie kann eine Konfliktlösung-App Ihnen helfen, Ihre Beziehungen (z.B. bei der Arbeit) zu erhalten und schneller Lösungen zu erarbeiten? Wie kann eine App dazu beitragen, dass wir schneller und ohne Angst des Gesichtsverlustes Konflikte und Streit beilegen? Dazu habe ich einige Fragen aufgeführt. Spiegeln Sie mir Ihre Gedanken und Ihre Meinung zurück. Ihre Ansicht ist mir wichtig!

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