Manchmal geraten wir in eine Situation, in der Streit plötzlich entsteht und wir nicht mehr wissen, wie wir das Zwischenmenschliche wieder auf eine positive Ebene heben können. Wenn dann der oder die andere auch noch den gemeinsamen Lösungsdialog verweigert, dann glauben wir, dass es keinen Ausweg gibt.
Möchten Sie diese Schwierigkeiten überwinden und Ihre Arbeitsbeziehungen wieder nachhaltig positiv gestalten?
Meine Erfahrung zeigt, dass die Einzel-Mediation eine erfolgreiche Alternative ist, wenn nicht beide Streitparteien an einen Tisch kommen. Sie lösen Ihren Knoten und entdecken mögliche Wege hin zu einem neuen Miteinander.
Lassen Sie uns darüber sprechen. Kontaktieren Sie mich jetzt und wir besprechen Ihre offenen Fragen und wie auch Sie in 24 Stunden die Situation lösen können.