24h-Konfliktlösung


 Kennen Sie folgende Situationen?

  • Zwischen zwei Mitarbeitern, Mitarbeitern und Führungskräften oder  zwischen zwei Führungskräften schwelt ein Konflikt und die Arbeitsergebnisse leiden.
  • Die Versuche, den Streit beizulegen haben nicht zu dem gewünschten Ergebnis geführt.
  • Sie möchten bei zunehmenden Fachkräftemangel Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte halten.

Wollen auch Sie den Knoten lösen und innerhalb eines Tages den Konflikt beilegen?

Mit einem Profi an Ihrer Seite ist das in 85% der Fälle möglich.


Was passiert in einer 24H-Konfliktlösung?

  • Die Streitparteien durchlaufen ein strukturiertes, neutral moderiertes Gespräch, das "am Stück" erfolgt. Das bedeutet, dass das Gespräch nicht auf mehrere Termine aufgeteilt wird, sondern in "einem Rutsch" erfolgt. Das erlaubt eine konzentrierte Analyse und Bearbeitung der Konfliktursache sowie einen nachhaltigen Wiederaufbau der Beziehungsbrücke.
  • Die Parteien erarbeiten gemeinsam die eigenen der Auseinandersetzung zugrunde liegenden Interessen.
  • In Einzelgesprächen erarbeitet jede Partei die beste Alternative zur Nichteinigung
  • Die Parteien erarbeiten nach der Wiederherstellung der Beziehungsbrücke eine Sammlung an Lösungsideen und einigen sich auf eine gemeinsame Lösung anhand klarer Kriterien.

Mit der 24H-Konfliktlösung können Sie das erreichen:

  • Schnelle, kostengünstige und zufrieden stellende Lösung mit klaren Absprachen
  • Befriedung beider Parteien, die eine weitere Zusammenarbeit ermöglicht

  • Mitarbeiter mit neuer Tatkraft und stärkerer Bindung an Ihr Unternehmen

Interesse?

Kontaktieren Sie mich jetzt und wir besprechen wie auch Sie in 24 Stunden die Situation lösen können.