MEDIATION

• Senkung von Konfliktkosten: Konflikte verursachen hohe Kosten durch Produktivitätsverlust, Fehlzeiten, Fehler, Nachfolgesuche und Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie durch Schäden an der Unternehmenskultur. Die Mediation minimiert diese Kosten effektiv.
• Mitarbeiterbindung: Angesichts des Fachkräftemangels helfe ich Ihnen, Ihre wertvollen Mitarbeiter und Führungskräfte zu halten.
• Positive Energie: Erfolgreiche Techniken zur Beleuchtung der Interessen aller Beteiligten schaffen neuen Boden für eine gemeinsame Lösung.
• Konfliktfreie Verhandlungen: Proaktive Lösungen für Unternehmensnachfolge und andere wichtige Verhandlungen, bei denen Ihre Interessen gewahrt bleiben.

Warum unsere Mediation?

Meine Erfahrung zeigt, dass in 85% der Fälle eine professionelle Moderation der Verhandlung zu einer erfolgreichen Lösung führt. Und das in nur einem Tag! 

• Zeiteffizient: Vermeiden Sie zeitaufwändige Schleifen und neu entstandene Reibungen. Meine Methode spart Zeit und führt zu tragfähigen Lösungen. 
• Effektiv: Anders als andere Mediatoren, die mehrere kurze Gesprächstermine vereinbaren, nehme ich mir einen ganzen Tag Zeit. Egal, ob Deal- oder Konflikt-Mediation, wir arbeiten intensiv und konzentriert an einer Lösung. 
• Nachhaltig: Durch tiefgehende Gespräche gewinnen beide Seiten ein umfassendes Verständnis füreinander zurück. Dies ist entscheidend, um eine nachhaltige, gemeinsame Lösung zu definieren.
• Interessensorientiert: Meine Methode beleuchtet die Interessen aller Beteiligten. Durch das Erkennen und Verstehen der zugrundeliegenden Bedürfnisse schaffe ich eine solide Basis für tragfähige und langfristige Lösungen. 

In einem gemeinsamen Gespräch besprechen wir Ihre Herausforderungen und den besten Weg aus dem Konflikt. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Konflikte lösen und eine produktive, harmonische Arbeitsumgebung schaffen.