Wenn die Verbindungen zwischen einzelnen Team-Mitgliedern bröckeln, dann leidet das ganze Team-Klima. Im Team gibt es vielfältige Themen und Reibungen, die immer wieder entstehen und das Team-Klima beeinträchtigen können. Wenn Ihr Team lernt, in schwierigen und herausfordernden Situationen offen und vertrauensvoll miteinander umzugehen, persönliche Bedürfnisse und Interessen in der Zusammenarbeit zu berücksichtigen, dann macht die Zusammenarbeit nicht nur Spaß, sondern sie nährt ein positives Klima und damit auch den gemeinsamen Erfolg. Das Team Connector Programm greift deshalb genau die Dinge auf, die ein Team braucht, um die Verbindungen und das Vertrauen zueinander zu sowie die Kommunikation untereinander zu stärken.
Kennen Sie folgende Situationen?
Wollen auch Sie wieder Fahrt aufnehmen und Kurs auf neuen Erfolg nehmen?
Meine Erfahrung zeigt, dass Sie das schaffen können, wenn Sie mit dem Team Connector Herausforderungen nachhaltig lösen und die Energie des Teams auf die Lösungsarbeit lenken.
Das Team durchläuft in aller Regel 5 Etappen, in denen es um verschiedene inhaltliche Schwerpunkte geht.
Alle Module werden auf Ihre spezifischen Herausforderungen angepasst.
Die Abfolge der 5 Etappen erfolgt über einen Zeitraum von etwa 3 Monaten. Anschliessend wird das Team durch zwei weitere Retrospektiven begleitet.
Folgende Etappen beinhaltet der Team Connector:
Lassen Sie uns darüber sprechen. Kontaktieren Sie mich und wir klären Ihre offenen Fragen und schauen, ob und wie der Team Connector Ihr Team weiter bringt.
Wir waren stets mit der Leistung der Beratung sehr zufrieden, trotz einem schwierigen Umfeld. Herauszustellen ist auch die Kundenorientierung, der Ansatz wurde stets, wenn nötig, schnell und professionell angepasst an geänderte Bedürfnisse. Auf jeden Fall würde ich Frau Jennewein weiterempfehlen.
Dirk Fischer, Plexus GmbH