TEAM Connector


Wenn die Verbindungen zwischen einzelnen Team-Mitgliedern bröckeln, dann leidet das ganze Team-Klima. Im Team gibt es vielfältige Themen und Reibungen, die immer wieder entstehen und das Team-Klima beeinträchtigen können. Wenn Ihr Team lernt, in schwierigen und herausfordernden Situationen offen und vertrauensvoll miteinander umzugehen, persönliche Bedürfnisse und Interessen in der Zusammenarbeit zu berücksichtigen, dann macht die Zusammenarbeit nicht nur Spaß, sondern sie nährt ein positives Klima und damit auch den gemeinsamen Erfolg. Das Team Connector Programm greift deshalb genau die Dinge auf, die ein Team braucht, um die Verbindungen und das Vertrauen zueinander zu sowie die Kommunikation untereinander zu stärken.

Kennen Sie folgende Situationen?

  • Sie haben Teams, die aufgrund von Reibungsverlusten ihre Ziele nicht erreichen.
  • Sie beobachten zunehmend Auseinandersetz-ungen im Team und scheinbar Kleinigkeiten sind der Auslöser.
  • Einer Ihrer klugen Köpfe hat schon gekündigt und Sie fürchten das ist erst der Anfang.  

Wollen auch Sie wieder Fahrt aufnehmen und Kurs auf neuen Erfolg nehmen?

Meine Erfahrung zeigt, dass Sie das schaffen können, wenn Sie mit dem Team Connector Herausforderungen nachhaltig lösen und die Energie des Teams auf die Lösungsarbeit lenken.


Was passiert im Team Connector?

Das Team durchläuft in aller Regel 5 Etappen, in denen es um verschiedene inhaltliche Schwerpunkte geht.

Alle Module werden auf Ihre spezifischen Herausforderungen angepasst. 

Die Abfolge der 5 Etappen erfolgt über einen Zeitraum von etwa 3 Monaten. Anschliessend wird das Team durch zwei weitere Retrospektiven begleitet. 

Folgende Etappen beinhaltet der Team Connector:

  • Team-Anamnese und Themenerhebung durch Einzelinterviews
  • Intensivierung der persönlichen Beziehungen und Vertrauensaufbau
  • Entwicklung des Zukunftsbildes des Teams und Erarbeitung von konkreten Handlungsprinzipien
  • Erarbeiten eines konkreten Selbstverständnisses  
  • Ableiten von notwendigen Maßnahmen in den identifizierten Handlungsfeldern

Welche Vorteile hat der Team Connector gegenüber herkömmlichen maßnahmen?

  • Ihr Team kann durch den Team Connector vorhandene Konflikte nachhaltig ausräumen.
  • Ihr Team wächst durch den Team Connector enger zusammen.
  • Ihr Team kommt nicht einmal zu einem "Wohlfühl"-Termin zusammen und nachher ist wie vorher, sondern es arbeitet intensiv an der eigenen Zusammenarbeit unter Beachtung der jeweils individuellen Interessen und Zustand der Beziehung-Brücken.
  • Sie gewinnen ein Team, das mit einem konkreten gemeinsamen Verständnis von der Zukunft und den dafür notwendigen Schritten weiter arbeitet.
  • Sie gewinnen motivierte und engagierte Mitarbeiter.
  • Sie gewinnen nachhaltige Bindung Ihrer Mitarbeiter an das Unternehmen.
  • Sie gewinnen neue Energie für den nächsten gemeinsamen Erfolg.

Könnte der Team Connector für Sie interessant sein?

Kontaktieren Sie mich und wir klären Ihre offenen Fragen und schauen, ob und wie der Team Connector Ihr Team weiter bringt.



Referenz

Wir waren stets mit der Leistung der Beratung sehr zufrieden, trotz einem schwierigen Umfeld. Herauszustellen ist auch die Kundenorientierung, der Ansatz wurde stets, wenn nötig, schnell und professionell angepasst an geänderte Bedürfnisse. Auf jeden Fall würde ich Frau Jennewein weiterempfehlen.

Dirk Fischer, Plexus GmbH